Literatur.

Publikationsreihe der RAA Berlin zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung.

In dieser Reihe erscheinen Texte, die auf unterschiedliche Art und Weise Grundlagen für eine diskriminierungskritische, diversitätsorientierte Arbeit anbieten.

PDF-Literaturliste-Basis.

Hier finden Sie eine rassismus- und diskriminierungskritische Basis-Literaturliste. 

PDF-Literaturliste-Ausführlich.

Hier finden Sie eine sehr ausführliche rassismus-und diskriminierungskritische Literaturliste. 

Glossare.

Begriffsglossar MR Migrationsrat.

Glossar i-PÄD Kompetenzstelle intersektionale Pädagogik.

Glossar Neue Deutsche Medienmacher.

Kooperationen und Beratung.

Kooperationen mit Beratungsstellen.

ADNB - Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin des TBB - Beratung und Begleitung in Diskriminierungsfällen.

EOTO - Each One Teach One e.V. - Die Antidiskriminierungsberatung EACH ONE bietet Beratung für Schwarze, Afrikanische und Afrodiasporische Menschen in Berlin in allen Fällen von Diskriminierung an.

GLADT e.V. - Selbstorganisation von Schwarzen und of Color Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Trans*, Inter* und Queere Menschen in Berlin. GLADT e.V. engagiert sich gegen Rassismus, Sexismus, Trans*- und Homofeindlichkeit, Behindertenfeindlichkeit sowie andere Formen von Diskriminierung.

Grundsatzreferent*in Antidiskriminierung, Diversity, Gender Mainstreaming, Initiative geschlechtliche und sexuelle Vielfalt (IGSV) - Conny-Hendrik Schälicke, Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie.

i-PÄD - Kompetenzstelle intersektionale Pädagogik - Das Projekt fördert die Anerkennung der Komplexität von Identitäten in der Pädagogik.

KiDs - Kinder vor Diskriminierung schützen! – KiDs bietet in Berlin Beratung und Begleitung in Diskriminierungsfällen an, die Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren betreffen.

KuF - Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaft für Demokratie Friedrichshain-Kreuzberg. Die KuF ist an Fachgremien und Fachveranstaltungen in den Bereichen Migration, Antisemitismus, Antirassismus- und Antidiskriminierungsarbeit beteiligt sowie an Infoveranstaltungen und Dialogrunden im nachbarschaftlichen Kontext.

S.U.S.I. - Interkulturelles Frauenzentrum. SUSI bietet Beratung, Kurse, Kunst-Veranstaltungen sowie Austausch und Debatten in mehreren Sprachen an.

Projekt MORGEN der RAA Berlin e.V. – Das Projekt MORGEN bietet Entlastungsgespräche und Beratung für Fachkräfte in Bildungseinrichtungen, die besonders von rassistischer Diskriminierung betroffen sind.

Projekt POWER ME von ARIBA e.V., POWER ME ist ein Empowerment-Projekt für rassismusbetroffene Kinder in Berlin.

QUEERFORMAT e.V. - Fachstelle Queere Bildung ist die Fachstelle des Landes Berlin zur Umsetzung und Qualitätssicherung von Bildungsarbeit im Bereich sexuelle und geschlechtliche Vielfalt.

Reach Out - Beratungsstelle für Opfer rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Berlin. 

RomaniPhen e.V. - Verein von Rom*nja und Sinti*zze, arbeitet als Selbstorganisation feministisch, rassismuskritisch und empowernd. RomaniPhen ist im rassismus- und diskriminierungskritischen Bildungsbereich sowie in der Wissens- und Kulturproduktion tätig.

Strohhalm e.V. - Fachstelle für Prävention von sexualisierter Gewalt an Mädchen* und Jungen*. Strohhalm widmet sich der Prävention von sexualisierter Gewalt an Mädchen* und Jungen* durch Erwachsene und Jugendliche.

Yekmal e.V. - Verein der Eltern aus Kurdistan in Deutschland. Yekmal e.V. arbeitet u.a. im Bildungsbereich und hat ein vielfältiges, mehrsprachiges, soziales und pädagogisches Angebot.