Unsere Arbeit.
Anlauf- und Fachstelle für Diskriminierungsschutz an Schulen und Kitas in Friedrichshain-Kreuzberg
Die Arbeit der Anlauf- und Fachstelle fokussiert insbesondere die strukturelle Weiterentwicklung und legt deshalb einen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit in den Angeboten. Daher ist es unser Anliegen, Prozesse in Bildungseinrichtungen zu initiieren. Dabei geht es darum eine rassismus- und diskriminierungskritische Wahrnehmung, Haltung und Handlung in der pädagogischen Praxis anzustoßen. Dadurch soll einen angemessener Umgang mit Rassismus- und Diskriminierungsvorfällen in den Einrichtungen erreicht werden.
Unsere Arbeit folgt dem Ansatz Rassismus- und diskriminierungskritische Wahrnehmung, Haltung und Handlung (von Katja Kinder und Peggy Piesche).
Anliegen.
Arbeit und Praxis.
- Eine professionelle (pädagogische) Arbeit und Praxis in Bildungseinrichtungen entwickeln, die diskriminierungs- und rassismuskritisch agiert und Selbstbestimmung zulässt.
Räume.
- Rassismus- und diskriminierungskritische Bildungs- und Lernräume entwickeln, schaffen bzw. ermöglichen.
Reflexion.
- Reflexionsräume schaffen, die Reflexionen und Prozesse in Bildungseinrichtungen (individuell und im Team) anstoßen.
Haltung.
- Eine professionelle diskriminierungs- und machtkritische, anerkennende Haltung in Bildungseinrichtungen als Selbstverständnis entwickeln, die Kinder und Jugendliche als Akteur*innen und Expert*innen ihres eigenen Aktionsraums, ihrer eigenen Anliegen und ihrer eigenen Lebenswelt (in der Gemeinschaft) versteht.
Handlungsstrategien.
- Handlungsstrategien vermitteln, entwickeln und üben, die eine angemessene Reaktion auf rassistische und diskriminierende Vorfälle ermöglichen, wie zum Beispiel sich gegen diskriminierende Vorfälle klar positionieren, sich eine diskriminierungskritische Expertise einholen bzw. Beratungsstellen anfragen.
Aufgaben.
Beratung.
- Beratung und Verweisberatung von Menschen, die Diskriminierung im Bildungssystem erfahren
- Diskriminierungs- und rassismuskritische Fachberatung
Fortbildungen.
- Konzipierung und Durchführung von thematischen Fortbildungen sowie von Austausch- und Reflexionsrunden (in Kooperation mit der Werkstatt).
Gesprächsangebote.
- Gesprächsangebote zur Prävention, Aufklärung, Intervention mit Beteiligten von Bildungseinrichtungen
Dokumentation.
- Entgegennahme und Dokumentation von Diskriminierungsvorfällen in Schulen, Kita und andere Bildungsinstitutionen (anonym).
Begleitung.
- Begleitung und Nachsteuerung nach Diskriminierungsvorfällen in Schulen und Kita und weiteren Bildungseinrichtungen
Netzwerkarbeit.
- Initiierung und Beteiligung an Netzwerkarbeit mit einschlägigen Stellen und mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen aus dem Bereich Antidiskriminierungsarbeit.
Kooperationen.
GLADT e.V. - Selbstorganisation von Schwarzen und of Color Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Trans*, Inter* und Queere Menschen in Berlin. GLADT e.V. engagiert sich gegen Rassismus, Sexismus, Trans*- und Homofeindlichkeit, Behindertenfeindlichkeit sowie andere Formen von Diskriminierung.
Grundsatzreferent*in Antidiskriminierung, Diversity, Gender Mainstreaming, Initiative geschlechtliche und sexuelle Vielfalt (IGSV) - Conny-Hendrik Schälicke, Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie.
i-PÄD - Kompetenzstelle intersektionale Pädagogik - Das Projekt fördert die Anerkennung der Komplexität von Identitäten in der Pädagogik.
KiDs - Kinder vor Diskriminierung schützen! – KiDs bietet in Berlin Beratung und Begleitung in Diskriminierungsfällen an, die Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren betreffen.
KuF - Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaft für Demokratie Friedrichshain-Kreuzberg. Die KuF ist an Fachgremien und Fachveranstaltungen in den Bereichen Migration, Antisemitismus, Antirassismus- und Antidiskriminierungsarbeit beteiligt sowie an Infoveranstaltungen und Dialogrunden im nachbarschaftlichen Kontext.
Migra Up - Beratung und Stärkung der Arbeit von Migrant*innen-Organisationen.
Projekt MORGEN der RAA Berlin e.V. – Das Projekt MORGEN bietet Entlastungsgespräche und Beratung für Fachkräfte in Bildungseinrichtungen, die besonders von rassistischer Diskriminierung betroffen sind.
Projekt PHANTALISA – Raum für Mädchen* und junge Frauen* von Frieda e.V. Bei PHANTALISA werden Mädchen* und junge Frauen* von 10 bis 21 Jahren in ihren Stärken und in ihrer selbstbestimmten Lebensgestaltung unterstützt.
Projekt POWER ME von ARIBA e.V., POWER ME ist ein Empowerment-Projekt für rassismusbetroffene Kinder in Berlin.
Projekt Powervolle Lesende, eine Kooperation der RAA Berlin e.V., der Hochschule Magdeburg-Stendal/TU Berlin, der Stadtbibliothek Berlin-Pankow und der Bundeszentrale für Politische Bildung. Das Projekt “Powervolle Lesende” richtet sich an mehrfachmarginalisierte Kinder und junge Menschen zwischen 10 und 26 Jahren, ist aber auch ein Angebot für pädagogische Fachkräfte und Bibliothekar*innen.
QUEERFORMAT e.V. - Fachstelle Queere Bildung ist die Fachstelle des Landes Berlin zur Umsetzung und Qualitätssicherung von Bildungsarbeit im Bereich sexuelle und geschlechtliche Vielfalt.
Familienförderung - Jugendamt - Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin. Angebote für Familien.
Reach Out - Beratungsstelle für Opfer rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Berlin.
Regionalen Fortbildung - Fortbildungsangebot für das pädagogische Personal Berlins. Verbund 2: Friedrichshain-Kreuzberg, Tempelhof-Schöneberg, Neukölln.
RomaniPhen e.V. - Verein von Rom*nja und Sinti*zze, arbeitet als Selbstorganisation feministisch, rassismuskritisch und empowernd. RomaniPhen ist im rassismus- und diskriminierungskritischen Bildungsbereich sowie in der Wissens- und Kulturproduktion tätig.
Strohhalm e.V. - Fachstelle für Prävention von sexualisierter Gewalt an Mädchen* und Jungen*. Strohhalm widmet sich der Prävention von sexualisierter Gewalt an Mädchen* und Jungen* durch Erwachsene und Jugendliche.
SVK - Selbstverteidigungskurs mit Worten, der SVK ist ein mehrsprachiges und intergenerationelles Kollektiv von Mädchen* und (jungen) Frauen* aus Berlin mit dem Ziel, sich zu stärken, um sich mit Worten gegen Rassismus und Diskriminierung verteidigen zu können.
Yekmal e.V. - Verein der Eltern aus Kurdistan in Deutschland. Yekmal e.V. arbeitet u.a. im Bildungsbereich und hat ein vielfältiges, mehrsprachiges, soziales und pädagogisches Angebot.
Schulen:
Nürtingen-Grundschule Kreuzberg - Montessori-orientierte und offene Ganztagsgrundschule in Berlin-Kreuzberg.
Fichtelgebirge-Grundschule - Offene Ganztagsgrundschule. Schulstation der Fichtelgebirge-Grundschule.